京万红开展医药集团企业文化建设大讨论

　文/销售党支部

　　2022年9月初以来，京万红公司积极落实天津医药集团党委要求，组织企业各基层党支部广泛开展企业文化建设大讨论。

　　管理党支部、科技质量党支部、销售党支部、生产车间党支部围绕集团愿景、核心价值观开展讨论，通过宣贯天津医药集团企业文化概念释义，就天津医药集团优秀文化基因、需要改进的方面、需要增加和强化的文化元素，核心文化理念等几个方面进行学习讨论。

　　大家畅所欲言，纷纷发表自己的见解和提议，各党支部均形成了讨论结果。

　　企业组织领导班子、中层干部成员围绕各支部讨论成果进行了更加深入的探讨，对集团公司优秀文化基因进行了提炼总结，并对愿景、核心价值观做出了表述的总结。

　　企业文化是企业的魂，京万红公司全体党员和群众认为，通过此次大讨论，形成了企业对集团公司的核心企业文化和价值观的表述，将助力集团公司企业文化项目挖掘出鲜明的企业文化符号，促进集团品牌建设，一定能够将天津医药集团这个医药行业领军企业打造成值得大众信赖、具有高度影响力的国际化一流集团公司。